Période d'essai d'un CDI : quelles sont les règles ?
Vous souhaitez embaucher un nouveau salarié en CDI et lui appliquer une période d’essai ? PayFit vous apporte les détails de ce régime.
Durée, délai de prévenance, renouvellement ou encore rupture : nos fiches pratiques vous accompagnent sur les formalités à respecter dans la mise en place d'une période d'essai.
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Vous recrutez un salarié en CDD et souhaitez appliquer une période d’essai à son contrat ? PayFit vous guide dans ce processus.
Employeurs, vous souhaitez mettre en place une période d’essai pour un salarié non-cadre ? Découvrez les modalités avec PayFit.
Vous ne savez pas si vous devez renouveler une période d’essai ou procéder à sa rupture ? PayFit vous explique les raisons pour la renouveler.
Vous souhaitez renouveler la période d’essai de votre salarié ? Plusieurs règles doivent être respectées. PayFit vous apporte les détails.
Vous souhaitez rompre la période d’essai de votre salarié ? PayFit vous explique toutes les règles à respecter.
Vous souhaitez recruter un cadre et mettre en place une période d’essai dans son contrat de travail ? Découvrez toutes les modalités grâce à PayFit.
Vous embauchez votre salarié en CDI après un CDD et souhaitez établir une période d’essai ? PayFit vous éclaire sur les conditions.
Votre salarié souhaite renouveler sa période d’essai ? Des conditions devront être respectées. PayFit vous apporte les détails.
Vous souhaitez mettre en place une période d’essai pour votre futur salarié et vous interrogez sur sa durée ? PayFit vous éclaire sur ce dispositif.
Vous souhaitez renouveler la période d’essai de votre salarié et souhaitez en savoir plus sur les délais ? PayFit vous éclaire sur le dispositif.
Vous souhaitez calculer la période d’essai d’un de vos salariés mais ne savez pas comment vous y prendre ? PayFit vous explique comment faire.
Vous avez rompu la période d’essai d’un de vos salariés et souhaitez savoir quel est le délai de prévenance qu’il doit respecter ? PayFit vous explique.
Employeurs, vous avez décidé de valider la période d’essai d’un de vos salariés mais vous ne savez pas comment le formaliser ? PayFit vous accompagne.
La période d’essai de votre salarié a été suspendue pendant un certain temps ? Découvrez les modalités de la prolongation de sa période d’essai grâce à PayFit.
La période d'essai n'est pas obligatoire mais lorsqu'elle est prévue au contrat de travail elle répond à plusieurs règles spécifiques. Explications.