SMIC hôtelier : quels montants ?
Quel est le montant du SMIC dans le secteur des HCR ? Comment calculer le SMIC hôtelier ? Quelles sont les règles à respecter ?
La convention HCR est applicable au secteur de l'hôtellerie et des cafés restaurants. Nos fiches vous éclairent sur les points essentiels de ce texte.
Quel est le montant du SMIC dans le secteur des HCR ? Comment calculer le SMIC hôtelier ? Quelles sont les règles à respecter ?
Si vous avez besoin d’embaucher temporairement un salarié, la convention HCR vous permet de recruter un extra HCR. Renseignez-vous avec PayFit.
Employeurs, si vous souhaitez mettre en place le forfait jours HCR au sein de votre entreprise, PayFit peut vous renseigner et vous guider.
Chef d’entreprise dans le secteur HCR, vous devez fournir à vos salariés une prévoyance d’entreprise. Faîtes le point avec PayFit.
Les salariés en HCR bénéficient d’une mutuelle d’entreprise obligatoire. Découvrez les modalités particulières de la mutuelle en HCR.
Comment préparer la paie dans l'hôtellerie-restauration ? Savez vous faire une fiche de paie pour une semaine de 39h ? Payfit vous explique.
Le DUERP en HCR permet à l’employeur d’évaluer les risques professionnels et de mettre en œuvre des actions de préventions. Explications.
Toutes les conventions collectives ont une grille de classification des emplois. Découvrez ce que prévoit la grille de classification des HCR.
Qu’est-ce que la convention collective HCR ? À quoi sert-elle ? Quelles sont les règles prévues par cette convention ? PayFit vous explique.
Quel est l'identifiant de la convention des Hôtels, Cafés et Restaurants ? Où le trouver ? À quoi sert ce code ? PayFit fait le point.
Qu’est-ce qu’un Code NAF ? A quoi sert-il ? Quel est le code NAF applicable à la restauration ? PayFit vous explique.
Quels sont les jours fériés prévus par la convention collective HCR ? Comment sont-ils rémunérés ? Quels sont les jours fériés garantis ? PayFit vous explique.
Vous travaillez dans le secteur de l'hôtellerie restauration et souhaitez embaucher un saisonnier ? Quelles règles devez-vous respecter ? Payfit fait le point.
Vous êtes employeur dans le secteur de la restauration ? Un de vos salariés est en arrêt maladie ? Que prévoit la convention HCR à ce sujet ? PayFit fait le point.
Comment rémunérer les heures complémentaires dans le secteur des HCR ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Comment payer et calculer les heures supplémentaires HCR ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Votre entreprise relève de la convention collective HCR. L'avantage en nature sous forme de repas est-il obligatoire ? Quel est son montant ? Comment le traiter en paie ? PayFit vous explique.
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Qu'est qu'un code APE ? De quel code APE relève votre activité ? Quels sont les codes APE de la restauration ? PayFit vous explique.
Tout salarié a droit à un repos hebdomadaire selon les règles fixées par le Code du travail. Des spécificités existent dans la convention collective HCR.
Qu’est-ce que la période d’essai ? Quelle est la durée de la période d’essai dans les HCR ? Quelles sont les règles à respecter ? PayFit vous explique.
Vous êtes employeur dans l'hôtellerie-restauration ? À défaut de donner un repas a vos salariés, il faut leur verser une indemnité. Comment la calculer ? Et la comptabiliser en paie ? Payfit fait le point.
L'IDCC 1979 correspond à la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants. Décryptage.
La convention collective HCR prévoit des règles particulières en matière de préavis dans le cadre de la rupture du contrat de travail. Décryptage.
Employeur, vous souhaitez savoir si la prime d’ancienneté est prévue par la convention HCR ? PayFit fait le point avec vous.
Le secteur des hôtels, cafés et restaurants est soumis à la convention collective HCR, qui prévoit une grille de salaire applicable aux salariés.
Dans la restauration, la convention collective applicable dépend du domaine d'activité. Découvrez quelle est la convention collective à appliquer.