Rémunération des apprentis sous Syntec : tout savoir !
La rémunération des apprentis sous Syntec est plus avantageuse que celle prévue par la loi. Découvrez la grille de salaires des apprentis.
Vous dirigez une entreprise qui relève de la convention Syntec ? On fait le point avec vous sur les spécificités de cette convention collective.
La rémunération des apprentis sous Syntec est plus avantageuse que celle prévue par la loi. Découvrez la grille de salaires des apprentis.
Vous souhaitez tout savoir sur le fonctionnement des jours de fractionnement sous Syntec ? PayFit vous détaille les règles.
La grille de salaire Syntec permet de déterminer le salaire minimum des salariés en fonction de la classification professionnelle. Décryptage.
Que prévoit la Convention collective Syntec en matière de préavis de démission ? Quelles sont les règles ? PayFit vous explique.
Quelles sont les règles à respecter pour une rupture conventionnelle sous Syntec ? Quelle est la procédure à respecter ? PayFit vous explique.
À quoi sert la convention collective des bureaux d’études techniques ? Est-elle différente de la convention Syntec ?
La période d’essai sous Syntec fait l’objet de règles particulières, et sa durée varie en fonction de la qualification du salarié. Décryptage.
Qu’est-ce que l’IDCC 1486 ? À quoi sert l’IDCC 1486 ? Que prévoit la convention collective IDCC 1486 ? PayFit vous explique.
La convention Syntec prévoit un congé en fonction de l’ancienneté du salarié. Découvrez les conditions d’attribution de ce congé.
Découvrez les modes de calcul de l’indemnité de licenciement économique dans la convention collective Syntec.
La convention collective Syntec prévoit des conditions particulières d'indemnisation en cas d’arrêt maladie. Explications.
Employeur, prenez connaissance des dispositions applicables aux cadres dans la convention collective des bureaux d’études techniques ou la Syntec.
Lorsqu’un salarié d’une entreprise sous Syntec est licencié, une indemnité de licenciement Syntec doit en principe lui être versée. Explications.
Les entreprises soumises à la convention Syntec ont l'obligation de mettre en place une mutuelle. Découvrez les modalités de mise en place.
Un salarié qui a une durée de travail inférieure à celle précisée par la convention Syntec est à temps partiel. Découvrez les règles qui l’encadrent.
En tant qu’employeur sous Syntec, vous devez vous aligner aux règles concernant les ETAM sous Syntec. Découvrez-les avec l’aide de PayFit.
Que prévoit la convention Syntec au sujet des astreintes ? Comment les mettre en place ? Quel traitement reçoivent-elles en paie ? PayFit fait le point.
Qu'est-ce qu'un RTT ? Que prévoit la convention collective Syntec à ce sujet ? Comment sont-ils calculés et rémunérés ? PayFit fait le point.
Déterminer la classification des salariés Syntec : les spécificités et les conséquences. PayFit vous explique.
De nombreuses entreprises ont recours à la clause de non concurrence. La convention collective Syntec prévoit cette possibilité. Décryptage.
Qu'est-ce que le code IDCC de Syntec ? Où trouver ce code ? PayFit vous explique.
Qu'est-ce que l'indice Syntec ? Quelle est la valeur de cet indice ? À quoi sert-il ? PayFit vous explique.
Découvrez le calcul de la prime de vacances et son versement dans la convention Syntec prévoit une prime de vacances. PayFit vous guide étape par étape
Découvrez les règles particulières relatives aux heures supplémentaires prévues par la convention collective Syntec.
La convention collective Syntec institue une prévoyance obligatoire pour les salariés. Découvrez le taux de cotisation de l’employeur.
Le forfait jours répond à des règles particulières. Découvrez les adaptations du forfait jours sous la convention Syntec.
Découvrez dans quels cas un congé exceptionnel peut être accordé aux salariés dans la convention collective Syntec.
Employeur, découvrez ce que prévoit la convention collective des bureaux d’études techniques ou la Syntec sur les indemnités kilométriques avec PayFit.
Qu'est-ce que la convention collective Syntec ? Quelles sont les entreprises tenues de l'appliquer ? PayFit vous explique.
Qu'est ce que le coefficient Syntec ? Qui l'attribue au salarié ? Quelles conséquences a-t-il pour le salarié ? PayFit vous explique.
La mise en place d’un accord d’intéressement est possible sous Syntec. Il s’agit d’une prime versée aux salariés. Explications.
Employeur, il est indispensable de vous renseigner sur le préavis prévu dans la convention Syntec. PayFit vous aide dans cette démarche.