Transchain
Blockchain de fluidification des échanges B2B
Pourquoi ont-il fait appel à nous ?
L’un des plus gros challenges rencontrés par le fondateur de Transchain avant la mise en place de PayFit était d’avoir un vrai suivi du personnel, aussi complet que possible, pour gérer au mieux la croissance de la société. Avec sa précédente solution de paie, il rencontrait plusieurs problématiques, telles que :
- le manque de praticité ;
- le manque de réactivité ;
- une gestion RH trop chronophage.
Leurs fonctionnalités préférées
L'accompagnement de notre équipe Support
La confiance de Pierre est renforcée par l’aspect humain de l’accompagnement PayFit. D’après lui, les échanges sont extrêmement fluides avec ses interlocuteurs, et son expérience avec son Expert Paie référent est excellente. La disponibilité et la réactivité de l’équipe PayFit lui permettent de bénéficier de nombreux conseils et de solutions à leurs problématiques.
La centralisation des données
Séduit par le fait que tout soit intégré dans un même outil, Pierre, le fondateur, fait le choix de PayFit. L’aspect digital et les manipulations simples et rapides correspondent au mode de fonctionnement de Transchain. PayFit permet un classement et une gestion RH rapides et efficaces
Quels bénéfices ont-il identifiés ?
Gain de productivité
La confiance dans le digital et des outils comme PayFit permet de se délester de tâches indispensables mais peu productives selon Pierre. Un exemple probant serait la gestion des déclarations et cotisations sociales désormais totalement automatisées.
Fiabilité des données
PayFit permet à Pierre de tout centraliser et tout contrôler sur un même outil, aussi bien par l’interface administrateur que les interfaces utilisateurs.
Quand on passe à PayFit, on ne peut plus envisager de gérer ses RH autrement.
