Encuentra aquí todos los elementos que debes conocer para realizar un buen cálculo de nómina y descubre cómo afectan en el líquido a percibir.
Conocer la base de cotización por desempleo es esencial a la hora de saber la cuantía que le correspondería por dicha prestación a tus trabajadores. ¡PayFit te explica todo sobre está prestación!
La definición más extensa del término es el derecho a percibir el pago de una deuda, por un trabajo o servicio determinado. ¡PayFit te lo explica!
La base de cotización de la nómina se obtiene del salario bruto y sirve de base para realizar los cálculos del importe que debe pagar la empresa y el trabajador a la Seguridad Social. ¡Descubre todo sobre este concepto!
La base reguladora de la nómina tiene un gran impacto en las prestaciones a percibir por desempleo, baja laboral o jubilación. ¡Aprende a calcularla en este artículo!
Las retenciones en la nómina son las cantidades de dinero que el empleador deduce del salario bruto de un trabajador para cubrir impuestos y contribuciones a la Seguridad Social.
Las deducciones en nómina son los importes que se restan del salario bruto de un empleado antes de que se le pague su salario neto. ¡Aprende más con PayFit!
Una nómina no es más que un documento legal que los empleados reciben por parte de su empleador. ¡Desde este artículo de Pay fit intentaremos resolver tus dudas!
Las contingencias comunes son situaciones que pueden ocasionar una baja laboral pero no están relacionadas directamente con el trabajo que se desempeña.
El líquido a percibir, también conocido como líquido total a percibir o importe líquido es el sueldo neto del trabajador y por lo tanto la cantidad del ingreso que realice la empresa a su cuenta bancaria.
Se define como pagas extra prorrateadas a las pagas extras que se suman y dividen proporcionalmente a lo largo de los 12 meses del año.
La cotización de horas extra en nómina hace referencia al tipo de cotización por cada hora extraordinaria realizada por un trabajador.
Te explicamos qué es el sueldo neto, cuál es la diferencia con el salario bruto y cómo calcularlo de forma fácil.
Las bases de cotización son uno de los elementos que encontramos dentro de los conceptos de nómina. ¡En PayFit te lo explicamos!
El mecanismo de equidad intergeneracional una nueva cotización social para dar respuesta a problemáticas relacionadas con el envejecimiento de la población
Cuando las pagas extras se suman y se dividen proporcionalmente en los 12 meses del año se denomina paga prorrateada. Te explicamos todas sus peculiaridades.
El salario base juega un papel crucial en la gestión de nóminas. Por ello, hay que entender a qué nos referimos exactamente cuando hablamos de salario.
La paga extra de verano es una de las gratificaciones extraordinarias más importantes de una empresa. Analizamos sus características más importantes.
Encuentra aquí un resumen de la orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización para el ejercicio 2022.
Modelo de nómina - Excel
