Período de prueba: contratos y tiempos
El período de prueba permite al trabajador evaluar las condiciones laborales y a la empresa verificar si el empleado cumple las expectativas laborales.
Encuentra aquí todo lo que necesitas saber sobre el periodo de prueba en cada uno de los tipos de contrato de trabajo. ¿Cuál es el mínimo y el máximo permitido? ¿Qué condiciones deben cumplirse?
El período de prueba permite al trabajador evaluar las condiciones laborales y a la empresa verificar si el empleado cumple las expectativas laborales.
Si quieres darte de baja voluntaria en periodo de prueba, este es tu artículo. Te mostramos todo lo necesario para que no tengas ninguna complicación
La duración del periodo de prueba, no siempre es la misma. Aquí te desvelamos todo lo que necesitas saber para despejar tus dudas.
Renunciar el periodo de prueba en una empresa por parte del trabajador no requiere legalmente de preaviso. Descubre cómo debes afrontarlo en tu empresa
El periodo de prueba es un recurso esencial que tiene ventajas tanto para el empleado como para la empresa. Te contamos cuál es el periodo de prueba máximo para tu contrato temporal dependiendo de su duración.
Las dudas sobre el preaviso durante el periodo de prueba son habituales, resolvemos todas y te explicamos otras características relevantes sobre este concepto laboral.
¿Qué ocurre cuando un empleado no supera el periodo de prueba? Te explicamos las consecuencias para la empresa y para el empleado.
El periodo de prueba por contrato indefinido permite anticipar si la contratación será buena para las dos partes. Te contamos cómo hacerlo y sus rasgos.