Encuentra aquí todo lo que necesitas saber sobre contratos de trabajo: tipos de contratos, ayudas y mucho más.
Un contrato de trabajo indefinido, como aquel que se formaliza entre empleado y empleador pero que se caracteriza por que no se determina un límite máximo en la prestación de servicio.
El contrato formativo, antes llamado contrato en prácticas, busca brindar experiencia a recién titulados para su especialización laboral.
El trabajador con un contrato fijo discontinuo solo trabaja al año durante un periodo de tiempo determinado. El tiempo que no trabaja, su relación laboral queda suspendida.
Los contratos temporales ofrecen flexibilidad laboral, pero su abuso puede resultar en inestabilidad para los trabajadores.
Con la reforma laboral desaparece la posibilidad de realizar contratos para obra o servicio determinado, y solo podrán efectuarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora.
La prórroga del contrato de trabajo temporal se produce al concluir el periodo contractual, a menos que tanto el empleador como el trabajador expresen objeciones.
Un contrato de alta dirección es un acuerdo legal entre un ejecutivo y una empresa. En este caso, el ejecutivo desempeñará roles de liderazgo y tomará decisiones cruciales para el desarrollo de la empresa.
La novación de contrato laboral es la modificación acordada de términos, como tipo de contrato o salario, entre empleador y trabajador. ¡Descubre todo sobre la novación con PayFit!
Un contrato laboral es un acuerdo formal entre una empresa y un trabajador en el cual el empleado se compromete a prestar sus servicios a cambio de una compensación salarial.
Las prácticas extracurriculares son una oportunidad invaluable para complementar la educación formal y adquirir experiencia práctica en un campo específico.
Un precontrato de trabajo es un acuerdo jurídico que documenta la promesa de contratación de una empresa hacia un futuro empleado.
¿Qué son las prácticas curriculares? ¿Cuál es la diferencia entre prácticas curriculares y extracurriculares? ¿Cuáles son las características principales de las prácticas curriculares? En PayFit, te lo explicamos.
¿Qué es un contrato de trabajo? ¿Qué tipos de contrato de trabajo existen? ¿Cómo hacer un contrato de trabajo? PayFit te lo cuenta.
¿Qué tipos de contrato de trabajo existen? Tras la reforma laboral, analizamos los tipos, características y diferencias.
El pasado 23 de marzo se publicó un Real Decreto que persigue mejorar y modernizar las condiciones laborales de los artistas con el nuevo contrato de artistas.
La legislación laboral está sufriendo modificaciones y variaciones debido a la nueva reforma laboral publicada el pasado 28 de diciembre. A continuación, respondemos las preguntas que surgieron en el Webinar sobre la Reforma Laboral con el experto Alejandro García.
Algunos documentos son contratos, otros son acuerdos. Entiende la diferencia para usar el documento correcto y proteger legalmente tu negocio.
Límites de temporalidad, contratos, nuevos ERTE... descubre los cambios en la legislación laboral con PayFit.
¿Cuál es el salario de un contrato en prácticas? ¿Cómo ha sido la evolución del contrato en prácticas y el salario? PayFit te lo explica todo sobre el salario de un contrato en prácticas.
Plantilla de anexo de teletrabajo
