Novedades laborales tras el verano 2023
Alejandro Garcia Gutierrez, experto laboral y en Seguridad Social, responde a las preguntas surgidas en el último webinar: "Novedades legales 2023: ¿Qué esperar a la vuelta de vacaciones?".
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- Contenido práctico
- |Organización en el trabajo
- >Gestión de permisos retribuidos
Gestión de permisos retribuidos
La gestión de permisos retribuidos se refiere a la administración de períodos de tiempo en los que los empleados tienen autorización para ausentarse del trabajo con goce de salario.
El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar en 2023
El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar es un importante beneficio laboral diseñado para ayudar a los empleados a enfrentar situaciones familiares difíciles
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El nuevo permiso por fuerza mayor
El permiso por causa de fuerza mayor es el derecho a ausentarse del trabajo a causa de situaciones de fuerza mayor, en caso de motivos familiares urgentes, entre otros.
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Todo lo necesario sobre los permisos por hospitalización
Los permisos por hospitalización de un familiar, son permisos retribuidos por hospitalización, y estos ocurren cuando uno de nuestros trabajadores piden el permiso porque uno de sus familiares está en el hospital.
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Todo sobre el permiso parental en 2023
El permiso parental de 8 semanas se trata de un período destinado al cuidado de un hijo o menor acogido, que se puede utilizar hasta que el niño cumpla ocho años de edad. ¡Sigue leyendo!
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Conoce todo lo necesario sobre el permiso de lactancia
El permiso de lactancia, el cuál se trata de un permiso retribuido, es el derecho del trabajador a ausentarse de su puesto de trabajo para el cuidado del bebé lactante.
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Modelo de solicitud de excedencia