Por una sociedad responsable y sostenible
Asumimos nuestra responsabilidad como empresa y como tal queremos contribuir a una sociedad mejor.
Nuestra visión
Nuestro enfoque de RSC es una de las 5 prioridades de PayFit.
Forma parte de nuestra visión hacer del trabajo una fuente de satisfacción para todos. Esto implica a nuestros empleados, nuestros clientes, nuestros usuarios y nuestros socios.
Apoyamos plenamente la participación de nuestros empleados en las iniciativas de RSC para que todos puedan desarrollarse y crecer.
Esto ayuda a que nuestro impacto en nuestro ecosistema sea aún más positivo, tanto interna como externamente, inspirando a nuestros clientes con una política de RRHH innovadora y un producto que ofrece a nuestros usuarios una mejor experiencia de trabajo.
Nuestro compromiso se basa en 3 pilares
Sensibilización sobre temas sociales
Participar en la resolución de problemas medioambientales
Valorar la diversidad y la inclusión en el trabajo
Nuestras iniciativas en 2021
Iniciativas sociales
Para nuestros empleados
Conferencias inspiradoras
Actos mensuales de sensibilización con conferencias inspiradoras y acciones de movilización
Para nuestros clientes
Donaciones ¡Pronto en España!
Nuestras iniciativas en 2021
Medioambiente
Para nuestros empleados
Publicación de nuestra emisión de huella de carbono y un plan de acción para reducirla
Talleres del "reto ecológico" Little Big Impact
Formación del 15% de nuestros empleados en 2021
Objetivo: 25% de los empleados formados para 2022
Nuestras iniciativas en 2021
Diversidad e inclusión
Para nuestros empleados
Creación de una comisión de voluntarios que promueven y conciencian sobre la Diversidad e Inclusión en PayFit
Workshop sobre los sesgos inconscientes en el trabajo
Formación para todos nuestros reclutadores y managers
Encuesta periódica interna para conocer la situación y mejorar la política de la empresa