Modelo de carta de despido
- Modelo creado por nuestros expertos laborales
- Puedes adaptar el modelo a tu caso concreto
- Recurso descargable gratuito para que ahorres tiempo
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¿Cuándo y cómo hay que dar el preaviso de la extinción del contrato laboral?
El preaviso es la notificación oral o escrita (según el caso), que tiene que dar la parte del contrato de trabajo que quiera terminar con la relación laboral.
No siempre procede un preaviso, pues depende del tipo de contrato, su duración y la causa de extinción del mismo. Además, conviene revisar el convenio colectivo de aplicación para saber si modifica lo establecido en las normativas.
A pesar de que por norma general no se exige una forma para comunicar el preaviso, la comunicación tiene que ser clara y concisa en cuanto a la causa de extinción del contrato y la fecha del mismo.
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¿Qué contiene nuestro modelo de carta de despido?
Nuestra plantilla de preaviso de fin del contrato sirve para indicar a uno de tus trabajadores tu deseo de extinguir su contrato de trabajo.
En este descargable encontrarás un modelo de carta concreto para cada tipo de despido o extinción del contrato de trabajo.
Exactamente, encontrarás estos modelos de carta de preaviso:
- Modelo de preaviso mediante carta de despido disciplinario
- Modelo de preaviso mediante carta de despido por causas objetivas
- Modelo de preaviso mediante carta de despido colectivo
- Modelo de preaviso mediante carta de despido por fuerza mayor
- Modelo de preaviso extinción de contrato temporal
- Modelo de preaviso extinción de contrato por no superar el periodo de prueba
- Modelo de preaviso extinción de contrato por mutuo acuerdo entre las partes
Puedes adaptar la plantilla a tu caso concreto.