Seguro que te suena el informe de vida laboral o la antigüedad en la empresa. Estas son algunas de las condiciones de trabajo, descubre todo lo que debes saber sobre ellas.
Una modificación sustancial de las condiciones de trabajo son aquellas medidas implementadas por la empresa modificando de forma permanente las condiciones laborales del trabajador. ¡PayFit te lo explica!
Las condiciones laborales abarcan una extensa variedad de asuntos, que van desde los horarios laborales hasta el salario.
Toda empresa debe categorizar a sus empleados en función del puesto que desempeñan, la forma principal es hacerlo en función de la categoría profesional.
La organización del trabajo se refiere al proceso de planificar, estructurar y coordinar las actividades laborales dentro de una empresa.
La movilidad geográfica se entiende como el cambio de lugar en la prestación de servicios del empleado.
La antigüedad en la empresa se trata del tiempo que un empleado transcurre en una misma empresa y esto se ve reflejado en la nómina de manera positiva
Los grupos profesionales agrupan a los trabajadores según sus aptitudes profesionales, titulaciones y condiciones generales del puesto.
Modelo de nómina - Excel
